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池州市人力资源和社会保障局直属单位 1、池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察…

池州市人力资源和社会保障局直属单位

1、池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

2、市劳动保障监察支队负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件，指导县（区）劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。

3、池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。服务内容：该局提供政审（考察）服务，可能涉及人事档案的查阅和管理。虽然主要服务内容未直接提及档案存放，但作为人力资源和社会保障局，其也参与人事档案的相关管理工作。

4、考生综合成绩按照笔试成绩÷2×0.5 + 面试成绩×0.5合成，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。报考人员笔试、面试及综合成绩在池州市人力资源和社会保障局网站上公布。

5、池州市人力资源和社会保障局的内设机构包括：办公室：负责机关日常运行，包括行政事务管理。政策法规科：承担人力资源和社会保障政策法规相关工作。规划与社会保险基金监督科：制定发展规划，管理社会保险基金预算并进行监督。就业促进科：制定就业规划，实施就业政策，管理失业保险。

6、本篇文章详细介绍了池州市人力资源和社会保障局的内设机构及其职能，旨在为公众提供全面了解该部门组织架构与工作内容的平台。以下是对各机构职能的简要概括：办公室：负责机关日常运行，包括文电、会务、机要、档案管理、财务、资产、内审、后勤服务、综合性文稿起草、人大建议和政协提案办理等行政事务。

2025年池州东至县县直事业单位招聘55人

年池州东至县县直事业单位招聘55人，相关招聘流程及要求如下：网络报名报名网站：池州市人事考试网。报名时间：2025年8月11日09：00至8月15日17：00，逾期不再受理。笔试笔试科目：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有报考人员均需参加，考试类别为“综合管理类”。

年东至县县直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已于2025年9月1日公告，2024年度东至县县直事业单位公开招聘专业测试及最终合成成绩已于2024年11月5日公告。

年池州市东至县部分县直机关公开选调6名工作人员，选调工作遵循德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，面向全县已进行公务员登记备案的副科级以下公务员（不含副科级）开展，具体信息如下：选调计划选调计划详见《2023年度东至县县直机关公开选调人员职位表》（附件1）。

2024年石台县事业单位公开招聘工作人员33人公告

1、年石台县事业单位公开招聘工作人员33人公告 分享 举报 1个回答 #热议# 什么是淋病？哪些行为会感染淋病？誉祥祥知识 今天06：26 · 誉祥生活，诉说你心里的秘密 关注 展开全部 2024年石台县事业单位公开招聘工作人员33人，相关事项公告如下： 招聘原则 面向社会、公开招聘。 考试考察、择优聘用。 统一组织、分工负责。

2、年池州市石台县仁里镇社区专职工作者招聘6人公告核心内容如下：招聘原则 面向社会、公开招聘。考试考察、择优聘用。统一组织、分工负责。招聘岗位及计划 招聘岗位：社区专职工作者6名（不含社区党组织和居委会专职人员）。

3、年池州市市直事业单位公开选调18名工作人员，选调范围为本市县区全额拨款公益一类事业单位在编在岗人员，需满足政治素质、工作经历、考核结果等条件，经报名、笔试、面试、体检考察等程序确定人选。 具体内容如下：选调计划 本次市直事业单位选调工作人员计划共18名，具体岗位条件详见公告附件。