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池州市人力资源和社会保障局直属单位 池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作…

池州市人力资源和社会保障局直属单位

池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

市劳动保障监察支队负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件，指导县（区）劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。

池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。服务内容：该局提供政审（考察）服务，可能涉及人事档案的查阅和管理。虽然主要服务内容未直接提及档案存放，但作为人力资源和社会保障局，其也参与人事档案的相关管理工作。

考生综合成绩按照笔试成绩÷2×0.5 + 面试成绩×0.5合成，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。报考人员笔试、面试及综合成绩在池州市人力资源和社会保障局网站上公布。

2022年池州市东至县卫生健康系统部分事业单位招聘7人公告

时间：2022年10月31日至11月4日（上午8：30-11：00，下午14：30-16：30），逾期不再补报。地点：东至县中医院办公室（行政楼三楼312室）。注意事项：报考信息需与实际情况一致，已被总医院其他院区招录且服务期不满三年者不得报考。弄虚作假者取消考试或聘用资格。

年池州市东至县县直有关单位计划选调3名工作人员，选调单位为县审计局、县数据资源管理局、县妇联机关，面向全县公务员队伍公开选调。 具体信息如下：选调原则按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

引进方式和程序此次事业单位引进高层次人才工作由东至县委人才办牵头，东至县人力资源和社会保障局组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察体检、公示、聘用等程序进行。网上报名及资格审查：发布公告：公告及岗位信息于2023年4月26日起在东至县人民政府网、池州市人事考试培训网等网站统一发布。

池州放人事档案的地方

在池州，放人事档案的地方主要有以下几个：池州市人力资源和社会保障局下属的公共就业和人才服务中心 地址：池州市贵池区翠柏中路198号。服务对象：主要服务于户口所在地为池州市贵池区的高校毕业生，其档案可以存放在此中心。池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。

池州市的大学生档案通常会被存放在人才交流中心。这里是一个专门管理各类人事档案的机构，它负责接收、整理、保存以及提供档案查询服务。对于大学毕业生而言，档案的存放不仅关系到个人的职业发展，也影响着户籍迁移、社保缴纳等一系列事宜。因此，了解档案存放的具体地点和管理方式对于大学生来说十分重要。

办理地点：池州市贵池区通港路77号贵池区人民政府政务服务中心1楼人社综合窗口。预约办理：预约电话：0566-3214811；预约地点：池州市贵池区通港路77号贵池区人民政府政务服务中心1楼人社综合窗口；预约网址：http：//chiz.ahzwfw.gov.cn/。

市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

市人才交流服务中心负责大中专毕业生及人事代理人员档案管理，开发人才资源，促进人才合理流动和市场化配置，提供人才招聘、引进、推荐、就业、人事代理等服务，开展国际交流与合作，管理引进外国专家项目。

2024年池州市市直事业单位选调18人公告

1、年池州市市直事业单位公开选调18名工作人员，选调范围为本市县区全额拨款公益一类事业单位在编在岗人员，需满足政治素质、工作经历、考核结果等条件，经报名、笔试、面试、体检考察等程序确定人选。 具体内容如下：选调计划 本次市直事业单位选调工作人员计划共18名，具体岗位条件详见公告附件。

2、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。引进程序 网上报名及资格初审： 报名方式：网络报名，报名网站为池州市人事考试培训网：http：//rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn。

3、报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。不得报名情形中的影响期等时限的计算时间截至2024年10月18日。选调程序发布公告2024年10月12日在霍山县人民政府官方网站(http：//)发布公开选调公告及岗位表。

4、年马鞍山市委网信办所属事业单位计划面向全省公开选调事业单位工作人员3名，具体选调信息如下：选调范围和条件选调范围：全省范围内事业单位正式在编在岗且符合条件的人员。基本条件：具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正。具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5、年宿州市市直机关遴选公务员36人公告2024年宿州市市直机关计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员36名。

6、事业单位市直/县区单招：公告发布时间集中在2024年3-8月，招录人数预计5-8万人，招考对象为35周岁以下高校毕业生/应届毕业生，专业要求根据岗位性质确定，笔试周期为30天左右。