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苍山县为什么改名兰陵 1、苍山县改为兰陵县主要有以下几方面原因：历史文化传承 历史渊源深厚：“兰陵”这一名称有着悠久的历史，可追溯至春秋战国时期，当时此处即被称为兰陵。在漫长的历史长河中，兰陵地区形成…

苍山县为什么改名兰陵

1、苍山县改为兰陵县主要有以下几方面原因：历史文化传承 历史渊源深厚：“兰陵”这一名称有着悠久的历史，可追溯至春秋战国时期，当时此处即被称为兰陵。在漫长的历史长河中，兰陵地区形成了独特的文化，如兰陵美酒、兰陵诗词等，是中国古代文化的重要发祥地之一，承载着丰富的历史文化遗产。

2、临沂苍山改名为兰陵县，主要是为了恢复历史地名，传承地域文化。 2014年1月，经国务院批准，苍山县正式更名为兰陵县，这一名称源于战国时期楚国在此设立的“兰陵邑”，距今已有2000多年历史，具有深厚的文化底蕴。

3、年苍山县更名为兰陵县，主要是因为历史上的兰陵县核心地区始终未变。具体过程如下：兰陵县历史：兰陵古名“次室”，原属鄫国，后历经莒国、鲁国，最终被楚国占领，楚国大夫屈原将其正式命名为“兰陵县”，县治在如今临沂市兰陵县兰陵镇。

苍山县人民政府办公室百科名片

1、苍山县人民政府办公室百科名片：机构定位： 苍山县人民政府办公室是县政府的工作部门，依据《苍山县人民政府机构改革方案》及《中共苍山县委苍山县人民政府关于苍山县人民政府机构改革的实施意见》文件正式设立。主要职责： 优化政府职能：旨在通过机构改革，进一步明确政府职能，提升行政效率。

2、根据市委、市政府的正式文件，即《苍山县人民政府机构改革方案》（文件编号：办字〔2009〕171号），以及《中共苍山县委苍山县人民政府关于苍山县人民政府机构改革的实施意见》（苍发〔2010〕10号），苍山县人民政府办公室得以设立。

3、苍山县政务大厅百科名片：性质与目的：苍山县政务大厅是县人民政府为推动行政服务改革而设立的重要设施，旨在全面实施《中华人民共和国行政许可法》，提升公众办事便捷性，优化政府职能，打造高效服务环境。成立时间与地点：政务大厅于2004年启动筹备，2006年10月26日正式启用。

4、苍山县民政局百科名片如下：机构名称：苍山县民政局 设立背景：苍山县民政局的设立源于苍山县人民政府机构改革。这一改革是在市委、市政府的指导下，依据《苍山县人民政府机构改革方案》和《中共苍山县委苍山县人民政府关于苍山县人民政府机构改革的实施意见》进行的。

5、苍山县财政局百科名片：机构背景：苍山县财政局是基于苍山县政府机构改革的重要决策而设立的，这一改革方案得到了市委和市政府的正式批准，具体依据为《苍山县人民政府机构改革方案》以及《中共苍山县委苍山县人民政府关于苍山县人民政府机构改革的实施意见》。

6、苍山县统计局百科名片：机构性质：苍山县统计局是苍山县政府工作部门，根据市委、市政府批准的《苍山县人民政府机构改革方案》和《中共苍山县委苍山县人民政府关于苍山县人民政府机构改革的实施意见》设立。

g350中江至苍山段改扩建工程三期总承包单位是谁

1、G350中江至苍山段改扩建工程三期的施工总承包单位是中国铁建大桥工程局集团有限公司。中国铁建大桥工程局集团有限公司作为国内大型综合性建筑企业，在基础设施建设领域具备深厚的技术积累和丰富的项目经验。此次中标G350中江至苍山段改扩建工程三期，中标金额达68亿元，体现了其在公路工程领域的综合实力。

2、桥梁检测项目：公司在桥梁检测方面也有显著成果，中标了G350丹巴县段灾害绕避整治工程、S571丹巴县东谷镇至道孚县龙灯乡段公路改建工程专项检测，以及永达路、昆明大街、牡丹路、杜鹃路等4座桥梁的成桥检测试验项目。

苍山县人力资源和社会保障局的主要职责

苍山县人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几个方面：人力资源管理：优化人才结构：致力于合理配置和使用人才，提高劳动力素质。公务员管理：组织和实施公务员招聘、选拔和培训工作，确保公务员队伍的专业素质和能力水平。企事业单位指导监督：指导和监督企事业单位的人力资源管理工作，包括招聘、薪酬、绩效考核等方面。

县财政局：负责全县财政工作的规划、管理和监督。县人力资源和社会保障局：负责全县人力资源和社会保障工作的规划、管理和监督。县自然资源和规划局：负责全县自然资源和规划工作的规划、管理和监督。县住房和城乡建设局：负责全县住房和城乡建设工作的规划、管理和监督。

苍山县人力资源和社会保障局：关注就业、社保和劳动权益保护。苍山县国土资源局：管理土地资源，确保合理利用和保护。苍山县住房和城乡建设局：负责城市规划与住房建设。苍山县交通局：规划和维护交通运输系统。苍山县水利局：负责水资源管理和防洪灌溉工作。苍山县农业局：促进农业发展，保障粮食安全。

此外，他还负责分管部门的招商工作，推动改革进程，维护社会稳定和安全。

苍山县财政局内设多个职能科室，主要包括以下机构：办公室：负责协调机关日常事务，包括文电处理、信息宣传、机要安全、应急管理和政务公开等工作，同时负责综合文稿起草、政策研究和机关财务管理工作。人事科：主管局机关及直属单位的人事管理和机构编制，负责教育培训工作和队伍建设的指导。