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越城区编外用工管理有关规定 1、越城区编外用工管理有关规定主要包括以下方面：制度建设与总量控制越城区通过出台《越城区编外用工管理办法》《关于进一步加强和规范全区编外用工管理的实施意见》等文件，完善制度…

越城区编外用工管理有关规定

1、越城区编外用工管理有关规定主要包括以下方面：制度建设与总量控制越城区通过出台《越城区编外用工管理办法》《关于进一步加强和规范全区编外用工管理的实施意见》等文件，完善制度体系，明确用工双方权利义务。

2、法律依据编外人员管理严格遵循《劳动合同法》，机关事业单位与编外人员建立劳动关系，在订立、履行、变更、解除或终止劳动合同时都依该法执行。招聘规范原则：遵循公开、平等、竞争、择优原则，如深圳南山区、绍兴越城区等地招聘采用此原则。

3、招聘的执法辅助类编外人员用工形式为第三方劳务派遣，合同两年一签。工资待遇按照《关于调整市级机关事业单位编外用工经费用关事项的通知》(财预便函^[2020]^1号)执行。招聘岗位年薪为5万元（包括单位缴纳五险部分）。

4、绍兴编外人员的工资标准通常按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪为5万元左右（含五险一金）。绍兴编外人员是指在绍兴市行政区域内，使用编外聘用经费或以劳务派遣、柔性引进等方式为绍兴市机关事业单位提供服务的非在编人员。

绍兴市越城区房票购房政策

1、绍兴市越城区房票购房政策主要包括多孩家庭购房补贴、生育配套房票及房票政策优化三方面内容：多孩家庭购房补贴政策补贴对象：符合国家政策、由同一对夫妻共同生育的多孩家庭，其中“二孩”指2016年1月1日（含）后出生，“三孩”指2021年5月31日（含）后出生；多胞胎按生育个数计算，合法收养子女计入家庭子女数。

2、使用：房票仅限本人购买越城区新建商品住房，交付房地产公司后视作等额购房款，可办理网签备案。申报材料《绍兴市越城区多孩家庭购房审核表》；身份证、户口簿原件；非绍兴市区户籍居民需提供居住证；婚姻状况证明原件。注意事项唯一性：每个家庭仅享受一次补贴，申请人须为购房人本人。

3、绍兴市越城区面向社会引进31名高层次人才（第二批），提供事业编制、50万元房票及12万元安家补贴，具体信息如下：报名条件国籍与政治要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位或国有企业工作人员义务。

4、越城区购房补贴发放政策主要包括商品住房契税补贴、多孩家庭购房补贴、人才房票补贴三类，具体如下：商品住房契税补贴：补贴期限延长至2027年12月31日，2022年6月28日至2024年12月31日期间，在越城区行政区域内成交的商品住房（含二手房）及法拍房均纳入补贴范围。

5、若“大越之城”指越城区，硕士买房政策如下：申请条件 就业与社保要求：自2025年2月19日后，首次在越城区工作，与当地注册并纳税的企业签订三年以上劳动合同的硕士毕业生，承诺在越工作五年且在该企业缴纳社保。

6、年绍兴越城区人才购房补贴政策分为高校毕业生房票补贴、产业人才乐居工程及其他专项政策三类，具体内容如下：高校毕业生房票补贴政策补贴对象 2024年1月1日后首次在越城区工作，与当地企业签订3年以上劳动合同并承诺工作5年、缴纳社保的高校毕业生（含在越高校毕业生，不受户籍限制）。

终于来了!极越城区智驾新版全量推送!新增100城,覆盖105城…

1、极越汽车于5月18日宣布PPA智驾城区领航新增100城，累计覆盖全国105座城市，并全量推送全新V0版本，实现智驾功能与自动泊车体验的显著升级。开城范围与智驾技术此次新增的100座城市覆盖国内主要一二线城市及部分三四线城市的复杂道路，城区智驾范围进一步扩大。

2、极越V0版本于5月18日全量推送，实现第6次OTA升级，兑现“月月开新车”承诺，并宣布全系车型将量产首发百度ASD智驾技术。以下是具体内容：V0版本核心升级内容PPA智驾覆盖扩展：新增100城复杂城市道路，累计覆盖全国105城，用户可在更多城市享受高阶智驾功能。

3、最新V0版本全量推送，极越01实现“月月开新车”，并迎来第6次OTA升级，同时宣布全系车型将量产首发百度ASD智驾技术。以下是具体内容：V0版本核心升级内容PPA智驾覆盖范围扩大新增覆盖100城复杂城市道路，累计覆盖全国105个城市，用户可在更多场景下使用高阶智驾功能。

4、月18日，极越汽车机器人宣布其全新V0版本已全量推送上车，此次升级带来了智驾功能的显著提升，特别是PPA智驾系统的覆盖范围已扩大至105座城市的复杂城市道路。这是极越01自上市以来的第6次OTA升级，再次兑现了“月月开新车”的承诺。