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2022年池州市青阳县乡镇小学(附属幼儿园)招聘教师10人公告 年池州市青阳县乡镇小学（附属幼儿园）公开招聘教师10人，招聘公告核心内容如下：招聘原则面向社会、公开招聘考试考察、择优聘用统一组织、分工…

2022年池州市青阳县乡镇小学(附属幼儿园)招聘教师10人公告

年池州市青阳县乡镇小学（附属幼儿园）公开招聘教师10人，招聘公告核心内容如下：招聘原则面向社会、公开招聘考试考察、择优聘用统一组织、分工负责招聘计划招聘人数：10名（乡镇小学附属幼儿园教师）。信息发布渠道：青阳县人民政府网、池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试培训网（9月23日起发布）。

(一)发布公告 2022年11月10日起在池州市人力资源和社会保障局网(http：//czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考试培训网(http：//rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)发布选调公告和岗位表。 (二)报名和资格审查 网上报名。

市委编办核定使用聘用教师控制数招聘教师18名，根据学校实际情况，计划分别通过校园招聘教师12名，通过社会招聘教师6名，若在必要情况下，经崇左幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2023年度公开招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)核准后，可对两种招聘方式的招聘名额进行适时调整。

池州市人力资源和社会保障局内设机构

办公室：负责机关日常运行，包括行政事务管理。政策法规科：承担人力资源和社会保障政策法规相关工作。规划与社会保险基金监督科：制定发展规划，管理社会保险基金预算并进行监督。就业促进科：制定就业规划，实施就业政策，管理失业保险。人才开发科：管理人力资源市场，指导人才流动与开发。

工伤保险科：制定工伤保险政策，完善工伤预防、认定和康复措施，管理工伤保险定点机构，负责工伤认定和伤残劳动能力鉴定。农村社会保险科：制定农村养老保险政策，实施被征地农民社会保障措施，管理农村社会保险基金。

池州市人力资源和社会保障局的直属单位主要包括以下几个：市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

池州市人力资源和社会保障局领导分工如下：何其旺同志：领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作，分管办公室。陈新生同志：负责公务员管理、军转安置、工资福利、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。

2022安徽池州市贵池区事业单位报名费用

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。

填写报名表并签署诚信承诺书，上传天蓝色背景电子照片（尺寸295×413像素，20-100kb）。定向招聘人员需提前填写推荐表（附件2或3），经镇街道党（工）委或贵池区民政局审核通过后报名。资格审查通过后，于9月21日16：00前缴纳笔试费用（享受最低生活保障家庭和农村特困家庭人员可申请减免）。

安徽池州市贵池区事业单位报名时间是2022年7月19日09：00至7月23日24：00。招聘岗位、计划等信息于2022年7月12日起在贵池区人民政府网、池州市人力资源和社会保障局网站、池州市人事考试培训网统一发布。报名网站是池州市人事考试培训网(http：//rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。

报考人员可于8月3日9：00至8月5日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。