池州市人事厅，池州市人社局网站

池州哪里有带考证的 1、池州提供带考证服务的机构主要包括池州市人事考试指导中心、河南象牙塔教育科技集团有限公司（池州报名点）、池州通途交通培训有限公司，具体信息如下：池州市人事考试指导中心是池州地区职…

池州哪里有带考证的

1、池州提供带考证服务的机构主要包括池州市人事考试指导中心、河南象牙塔教育科技集团有限公司（池州报名点）、池州通途交通培训有限公司，具体信息如下：池州市人事考试指导中心是池州地区职业资格考试证书领取的核心机构，负责发放经济、审计、一级建造师、一级造价师等国家级职业资格考试的纸质证书。

2、池州市保安证在公安局可以办保安证。公安局可以办保安证，要85元左右哦相关资料：保安证由保安公司到公安局统一办理的。保安员证一般都是从业人员到服务辖区派出所报名填写保安员考证申请表，由各公安局或分局，组织考试，理论测试费40元，体能测试费45元，派出所开具考取保安员证缴费通知单到银行交费。

3、池州市公安局交警支队考试中心地址为池州市贵池区牧之路市交警支队考试中心，服务时间为周一至周五（法定节假日除外）08：00 - 12：00、14：30 - 17：30，联系电话：0566 - 2222041。该中心负责驾驶理论考试（科目一）及部分实操考试的组织，考生需携带身份证、准考证等材料按时报到。

4、报名：向当地公安机关（如池州市公安局或各区分局）提交报名材料，部分地区可能通过指定线上平台或培训学校代报名。培训：参加公安机关认可的保安员岗前培训，内容涵盖法律法规、安全防范、消防技能、应急处理等基础知识。

池州放人事档案的地方

在池州，放人事档案的地方主要有以下几个：池州市人力资源和社会保障局下属的公共就业和人才服务中心 地址：池州市贵池区翠柏中路198号。服务对象：主要服务于户口所在地为池州市贵池区的高校毕业生，其档案可以存放在此中心。池州市人力资源和社会保障局 地址：池州市清风西路129号市就业大市场一楼办事大厅综合窗口。

池州市的大学生档案通常会被存放在人才交流中心。这里是一个专门管理各类人事档案的机构，它负责接收、整理、保存以及提供档案查询服务。对于大学毕业生而言，档案的存放不仅关系到个人的职业发展，也影响着户籍迁移、社保缴纳等一系列事宜。因此，了解档案存放的具体地点和管理方式对于大学生来说十分重要。

办理地点：池州市贵池区通港路77号贵池区人民政府政务服务中心1楼人社综合窗口。预约办理：预约电话：0566-3214811；预约地点：池州市贵池区通港路77号贵池区人民政府政务服务中心1楼人社综合窗口；预约网址：http：//chiz.ahzwfw.gov.cn/。

市劳动保障监察支队：职责：负责劳动监察工作制度的拟订和实施，查处重大违法违纪案件。其他工作：指导县劳动监察工作，处理突发事件，进行人力资源和社会保障其他监督检查。市人才交流服务中心：档案管理：负责大中专毕业生及人事代理人员的档案管理。

2024年池州职业技术学院公开招聘工作人员30人公告

年池州职业技术学院公开招聘工作人员30人，招聘相关安排如下： 招聘原则 面向社会、公开招聘。 考试考察、择优聘用。 统一组织、分工负责。 招聘计划 本次公开招聘工作人员计划共30名，具体岗位及条件详见附件1。

池州职业技术学院人才标准主要体现在招聘条件中，具体如下：基本条件：拥护党的领导，热爱教育事业，具备良好的政治素质、师德品行以及团队协作精神，身心健康，遵纪守法。

编制数量与用途省委编办统筹核定池州职业技术学院周转池编制222名，主要用于保障人才引进需求。编制资源优先用于引进重点、紧缺学科专业的博士等高层次人才，以及技术技能型执教人才，畅通人才引进绿色通道。例如，2025年学校计划使用周转池编制公开招聘工作人员40名，以满足教学和学科专业建设需要。

级学生转专业拟录取名单根据学院公示信息，2024级学生转专业工作依据《池州职业技术学院转专业管理办法(试行)》开展，流程包括学生申请、系部审核、公示无异议后由学生处复核。最终拟同意璐瑶瑶等265名学生调整专业，公示期为2025年1月13日至1月17日。

根据《安徽职业技术学院2024年度公开招聘公告》，报考专业技术岗位人员需符合“安徽职业技术学院周转池编制人才标准”，但具体标准未在公开资料中披露。结合安徽省高校周转池制度的普遍原则，可推测该标准可能围绕学科建设、科研能力、技术技能水平等维度设定，旨在吸引高层次人才或紧缺专业人才。

池州职业技术学院没有单一的前身名称，它是由池州师范学校、池州农业学校、池州旅游学校和池州粮食干部学校四所中专学校合并升格而成。以下是详细介绍：池州职业技术学院于2002年正式成立，其组建过程融合了多所具有深厚历史底蕴的中专学校。

人社局对人事代理待遇的认定

1、自2020年1月1日起，市人才交流服务中心不再为人事代理的市直事业单位编外人员调整、核定工资。由用人单位按照规定进行考核、定岗定职、确定工资待遇。在市人才交流服务中心人事代理的市直事业单位编外人员档案转用人单位（具备档案管理权限）管理。临夏州人事代理政策解读中规定：毕业生办理人事代理手续后享受的待遇。

2、人事代理人员的身份：虽然人事代理人员为事业单位服务，但他们多数情况下被纳入企业职工范畴，由各地的人社部门负责管理。这意味着他们在享受退休待遇时，与事业编人员存在一定的差异。退休待遇的计算：由于人事代理人员被纳入企业职工范畴，因此他们的退休待遇多数情况下是参照企业职工标准进行计算。

3、，工资发放方式不同 编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员由单位自己发放。2，工作时限不同 事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

4、毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。

5、人事代理，即类似于人才租赁。它是与人事代理签订雇佣合同的是代理公司。工资是代理公司发的。人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工。

池州市经济开发领导什么级别的

池州经济技术开发区领导职务级别通常为正处级，部分关键领导职务可能高配至副厅级。机构性质与领导架构基础池州经济技术开发区党工委、管委会是中共池州市委、池州市人民政府的派出机构，代表市委、市政府对开发区实行统一领导和管理。这一性质决定了其领导职务级别需与市级派出机构的职能定位相匹配。

根据《安徽省省级开发区条例》和市编委《关于印发〈池州市人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》（池编[2009]45号），设立中共池州经济技术开发区工作委员会、池州经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区党工委、开发区管委会）。

年，张江南转任淮北市人大常委会研究室副主任，再到2012年，他成为了池州市经济技术开发区的党工委委员和管委会副主任。2015年9月，他进一步升任池州市发展和改革委员会的党组成员和副主任，至今担任党组副书记和副主任的职务。