池州市正县级干部公示，池州新任干部公示

池州市监察局内设机构 1、池州市监察局内设机构主要包括以下几个：办公室：负责协调机关日常运作，包括会议组织、文电管理、后勤保障等，确保机关工作有序进行。监察综合室：处理行政监察日常事务，协调与政府各部…

池州市监察局内设机构

1、池州市监察局内设机构主要包括以下几个：办公室：负责协调机关日常运作，包括会议组织、文电管理、后勤保障等，确保机关工作有序进行。监察综合室：处理行政监察日常事务，协调与政府各部门和各级政府的工作联系，协助办理相关建议、提案，承担政策调研、组织协调和文电报告起草等任务。

2、池州市质量技术监督局内设机构主要包括以下部门：政治处：负责机关的机构编制、人事管理、队伍建设、教育培训和职业资格管理，以及市辖县质量技术监督局相关干部管理工作，同时也负责离退休人员的管理服务。机关党委：主要承担机关和直属单位的党群工作，确保党的方针政策在质监系统中的有效实施。

3、事业单位 信息中心：负责信息化建设和技术支持。 机关服务中心：负责后勤保障和服务工作。下辖机构 副处级机构：池州经济技术开发区国家税务局、九华山风景区国家税务局。 正科级机构：池州市贵池区国家税务局、东至县国家税务局、石台县国家税务局、青阳县国家税务局。

4、池州市城市管理行政执法局下设的单位主要包括：直属大队：一大队、二大队、三大队、四大队：均为正科级单位，负责日常的行政执法任务。稽查大队：专门负责工程渣土与建筑垃圾管理稽查工作。督察机动大队：不仅承担城市管理相关的督察任务，还涉及交通管理的职责，同样为正科级编制。

5、池州市国土资源局内设机构主要包括以下十二个科室：办公室：负责综合协调工作，包括文电管理、会务、机要、档案、保密等，同时负责信息系统的建设和财务管理，以及政务公开、政风建设和财政资金的监管。

6、本篇文章详细介绍了池州市人力资源和社会保障局的内设机构及其职能，旨在为公众提供全面了解该部门组织架构与工作内容的平台。以下是对各机构职能的简要概括：办公室：负责机关日常运行，包括文电、会务、机要、档案管理、财务、资产、内审、后勤服务、综合性文稿起草、人大建议和政协提案办理等行政事务。

黄敏履历

1、创始人黄敏的经历基本信息：黄敏，1973年7月出生，研究生学历，现任固德威创始人、控股股东、实际控制人、董事长兼总经理、法人代表。职业履历：28岁起，历任苏州华雅执行董事兼总经理、执行董事。32岁起，历任苏州华彩执行董事兼总经理、监事。37岁创办江苏固德威电源科技有限公司，任董事长兼总经理。

2、黄敏的履历如下：教育经历：1979年9月至1984年8月：在安徽医学院医疗系攻读医疗专业，专注于医学知识的学习和实践。职业生涯：1984年8月至1992年12月：在池州地区人民医院担任医师，积累了丰富的临床经验。1992年12月至1998年12月：晋升为主治医师，进一步提升了自己的专业能力和影响力。

3、吴志军任职资格获批背景此次获批是继民生人寿原总经理段景泉离任后，12年来该公司总经理与副总经理职务首次获批。此前民生人寿曾想聘任魏均勇为总经理、黄敏为副总经理，但二人任职资格均未获中国银保监会批复。吴志军个人履历基本信息：1975年3月生人，经济师。

池州投标网介绍?

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2、安徽池州招标网隶属于池州市公共资源交易网。为池州本市区的负责建设工程、政府采购、产权交易、土地出让具体项目信息发布的服务专业平台。池州招标网积极履行省招标网（安徽招标网）相应职责，维护各项工程采购项目活动秩序。

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黄敏的履历

荣誉与地位：2020年7月，固德威入选“2019江苏百强创新企业榜单”。创始人黄敏的经历基本信息：黄敏，1973年7月出生，研究生学历，现任固德威创始人、控股股东、实际控制人、董事长兼总经理、法人代表。职业履历：28岁起，历任苏州华雅执行董事兼总经理、执行董事。

黄敏的履历如下：教育经历：1979年9月至1984年8月：在安徽医学院医疗系攻读医疗专业，专注于医学知识的学习和实践。职业生涯：1984年8月至1992年12月：在池州地区人民医院担任医师，积累了丰富的临床经验。1992年12月至1998年12月：晋升为主治医师，进一步提升了自己的专业能力和影响力。

吴志军任职资格获批背景此次获批是继民生人寿原总经理段景泉离任后，12年来该公司总经理与副总经理职务首次获批。此前民生人寿曾想聘任魏均勇为总经理、黄敏为副总经理，但二人任职资格均未获中国银保监会批复。吴志军个人履历基本信息：1975年3月生人，经济师。

根据现有公开信息，黄敏珊（Madison Huang）的教育背景和职业经历显示其具有国际化特征：她曾就读于美国烹饪学院、伦敦商学院，并在英伟达担任产品和技术营销高级总监。这些信息表明她可能拥有多国生活或工作经历，但无法直接推断其国籍归属。

李刘保履历

1、6年1月，李刘保开始了他的军事生涯，担任南京军区守备20团通信连的一名战士，逐步晋升为副班长和班长。1979年5月，他晋升为通信连的排长，继续在通信领域发挥重要作用。

2、李刘保的履历如下：军事生涯初期：1976年1月，开始担任南京军区守备20团通信连战士，后逐步晋升为副班长和班长。1979年5月，晋升为通信连排长。专业技能提升：1983年1月，转任南京军区守备20团炮兵股副连职参谋。同年9月至1987年7月，进入解放军炮兵学院专攻地炮参谋专业。

池州职业技术学院的学校历史

1、池州职业技术学院的学校发展史如下：早期起源：1905年：石埭知县陈采兰在广阳书院的基础上创立了师范传习所，为池州职业技术学院的教育起步奠定了基础。1917年：青阳县增设青阳蚕桑学校师范科，教育范围逐渐扩大。1919年：安徽省立第七师范学校成立，后于1921年迁至贵池县，成为省立一师的分校。

2、池州职业技术学院的历史沿革如下：清朝时期：清朝光绪三十一年，石埭知县陈采兰在广阳书院的基础上创立了师范传习所，旨在培养小学教习。民国时期：民国6年，青阳县创办了师范讲习所，招收高小毕业生，设有一年制课程。民国12年，师范传习所复办，并附设于青阳县第一高等小学，规模逐渐扩大。

3、池州职业技术学院于2002年正式成立，其组建过程融合了多所具有深厚历史底蕴的中专学校。其中，池州师范学校和池州农业学校均有着悠久的建校历史，二者均始建于1917年。

4、池州职业技术学院的发展历程源远流长，其前身可追溯到民国时期。1905年，石埭知县陈采兰在广阳书院的基础上创立了师范传习所，为教育的起步奠定了基础。1917年，青阳县增设了青阳蚕桑学校师范科，教育范围逐渐扩大。1919年，安徽省立第七师范学校成立，随后在1921年迁至贵池县，成为省立一师的分校。

5、当年招新生35人，翌年招40人。民国6年，省于青阳县设青阳蚕桑学校师范科，民国8年秋改名为省立第七师范。民国10年，省立第七师范迁至贵池县西门外杏花村原贵池蚕桑讲习所旧址。

6、池州职业技术学院有着悠久的历史，其前身的池州师范学校和池州农业学校均始建于1917年，至今已有超过一个世纪的发展历程。这所学院为国家培养了无数优秀的人才，积累了丰富的办学经验。2002年7月，池州职业技术学院正式经省人民政府批准成立，成为一所公办全日制普通高等院校。